Quatro bilhões de reais. Este é o tamanho do prejuízo que acidentes e doenças ocasionados em decorrência de atividades de trabalho, ou no ambiente corporativo, poderão gerar ainda este ano a empresas e cofres públicos brasileiros. Só para se ter uma ideia, no primeiro semestre de 2018, mais de R$ 1 bilhão já foram pagos em benefícios acidentários pela previdência brasileira. Os dados do Ministério Público do Trabalho (MPT) revelam, ainda, que este prejuízo é consequência da falta de boas estratégias e práticas de prevenção à segurança e saúde do trabalhador nas empresas. Os números alarmantes não são exclusividade brasileira: de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), dos cerca de 2,34 milhões de acidentes mortais de trabalho que ocorrem globalmente a cada ano, mais de 2,02 milhões são causados diretamente pelas atividades realizadas sem proteção adequada ou de forma indevida, além de doenças relacionadas às funções dos trabalhadores. Para tanto, a tecnologia pode ser um forte aliado. É o que explica o engenheiro Rogério Balbinot, presidente da ARES, membro dos Grupos de Trabalho do eSocial (GT-Confederativo e GT-FENACON) e conselheiro da Câmara Especializada de Engenharia de Segurança do Trabalho CREA/RS, além de diretor e fundador da RSData, empresa especializada em software de gestão de SST. Para Balbinot, a principal falha de estratégias desta área, ou mesmo de softwares direcionados a seu gerenciamento, é iniciar pela medicina. “O correto é começar pela segurança e não pela saúde. Se as questões de segurança, de prevenção e conformidade, estiverem todas cumpridas, serão minimizados os riscos à saúde, e isso criará um ciclo virtuoso para os profissionais, para a empresa e para os entes de governo envolvidos nesta gestão”, comenta. O engenheiro explica que, até pouco tempo atrás, a área de SST da maioria das empresas era gerida com base em planilhas de Excel. Nas corporações maiores, com ambulatório, o médico praticava medicina clínica e ocupacional, tendo como base os cargos e agentes definidos nas planilhas, o suficiente apenas para compor o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Um quadro que começou a evoluir a partir de 2004, quando se instituiu o PPP e as companhias notaram maior necessidade de levantamento de riscos e agentes. Foi então que entraram em cena os softwares de gestão de SST, que passaram a funcionar integrados às áreas de RH, Medicina e Segurança. “Mas RH estava ligado à medicina, primeiramente, e só depois à segurança, quando o correto seria o contrário. A história do sistema de SST começa invertida. Gerir primeiro a medicina e depois a segurança é como comprar um edifício pela beleza, mas não avaliar sua infraestrutura. Se esta for falha, tudo vai ruir cedo ou tarde”, comenta Balbinot. O especialista destaca que, tendo a segurança em primeiro lugar, as empresas partirão da mensuração dos agentes potencialmente prejudiciais, identificação e quantificação destes, passando disto a um monitoramento de quem trabalha com tais itens. Com estas informações em mãos, o médico poderá melhor definir os exames necessários para cada profissional, bem como a periodicidade com que devem ser feitos, e a saúde das equipes estará melhor preservada. Além disso, identificar os agentes antes de tudo permite fazer trocas inteligentes. “Se for possível, posso trocar um produto nocivo por um inerte, e desta forma não precisarei sequer acionar a medicina”, destaca o engenheiro. Outro erro comum, segundo Balbinot, é alimentar o software de SST com dados imprecisos ou equivocados. Normalmente, as medições e análises são feitas nas empresas por um profissional, conferidas e validadas por outro e inseridas no sistema por um terceiro, gerando possibilidades de erros. “Um profissional mede, por exemplo, o nível de ruído no chão de fábrica. O engenheiro revisa o trabalho deste e passa a planilha de anotação para um terceiro, que passa para o sistema de SST sua leitura, que pode nem sempre estar correta. Confundir uma letra, um número, pode gerar inconformidades”, alerta o especialista. Seguindo o exemplo dado pelo engenheiro, digamos que o técnico que mediu o ruído registrou 79 decibéis, marca abaixo do nível máximo permitido. Entretanto, ao digitar os dados no sistema, a pessoa encarregada leu 99. Tal medição estará acima do limite e colocará a empresa em situação de risco perante a fiscalização. Em casos como este, o software tem de estar preparado para dar o alerta sobre o dado passível de penalização, dando às empresas a chance de conferir e, se necessário, alterar a informação, evitando complicações com os órgãos fiscalizadores. Um processo que é vital, por exemplo, nas ações de compliance quanto ao e-Social. O sistema do governo é pautado por regras e limites, e cabe às empresas repassar informações corretas, validadas, para evitar sofrer penalizações desnecessárias. Também é falho na questão dos sistemas de SST o atendimento às legislações. Isto porque muitos softwares aplicados a esta área não são produzidos por empresas especializadas, e sim por fornecedores de sistemas de gestão. “A complexidade do ambiente legislativo brasileiro sobre SST exige softwares concebidos por especialistas, já que são duas legislações diferentes a cumprir”, explica Balbinot. Ele se refere a uma legislação do Ministério do Trabalho, que tange à insalubridade e periculosidade como adicionais que as empresas são passíveis de pagar aos empregados; e outra, da Previdência (INSS), que determina um rol de agentes nocivos passíveis de caracterizar aposentadoria especial – neste caso, o pagamento das empresas é feito para o governo e se reverte em benefício de aposentadoria para o empregado no futuro. Softwares não especializados podem incorrer em confusões no atendimento a estas legislações.”Com uma solução focada em SST, as empresas têm mais recursos para automatizar a gestão de acordo com todas as legislações vigentes, entrando em conformidade com estas e com o e-Social”, finaliza o especialista. Fonte: Infor Channel e Revista CIPA
Quatro bilhões de reais. Este é o tamanho do prejuízo que acidentes e doenças ocasionados em decorrência de atividades de trabalho, ou no ambiente corporativo, poderão gerar ainda este ano a empresas e cofres públicos brasileiros.
Seja em câmaras frigorificadas ou outros ambientes climatizados com baixas temperaturas, é preciso ficar atento à SST
Fortalecer o setor industrial promovendo qualidade de vida para seu maior recurso: o capital humano. Esta é uma das áreas de atuação do Sistema Fiep, responsável por uma série de programas de segurança e saúde no trabalho (SST).
O Brasil registrou cerca de 4,2 milhões de acidentes de trabalho de 2012 até agora, sendo que 15.768 resultaram em mortes.
Em pronunciamento para o Dia Mundial contra o Trabalho Infantil, lembrado nesta semana (12), o chefe da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Guy Ryder, alertou que 73 milhões de menores de idade trabalham em ocupações perigosas.
As Normas Regulamentadoras (NRs) – que regulamentam o capítulo da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) e tratam das condições de saúde e segurança no trabalho – completaram 40 anos sexta passada (8).
A iniciativa tem como objetivo a sensibilização de empregadores e da população em geral sobre a importância de se respeitar os direitos das gestantes e lactantes no ambiente de trabalho.
O Ministério do Trabalho autuou 19.870 empresas devido ao descumprimento às normas de proteção à saúde do trabalhador em 2017. No total, foram 72.294 autuações por infrações cometidas.
As quedas com diferença de nível representaram 10,6% dos registros de acidentes de trabalho reportados pelas empresas ao INSS no ano passado.
Quarto lugar no ranking mundial, o Brasil é hoje o país onde a cada 48 segundos acontece um acidente de trabalho e a cada 3h38 um trabalhador perde a vida pela falta de uma cultura de prevenção à saúde e à segurança do trabalho.
O adoecimento ocupacional e as quedas do trabalho em altura serão o foco da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CANPAT), que será realizada pelo Ministério do Trabalho em todo país a partir de abril.
A norma ISO 45001:2018 – Sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional – Requisitos com orientação para uso, acaba de ser publicada. O documento traz processos para melhorar a segurança do trabalho em diversos setores.
Você sabia que as doenças ocupacionais são registradas juntamente com os acidentes de trabalho? Sim, o (MTE) divulga, anualmente, o número de trabalhadores que sofreram ocorrências com ou sem afastamento do trabalho.
Os acidentes de trabalho no Brasil tiveram nova queda de acordo com o AEPS 2016 (Anuário Estatístico da Previdência Social), disponibilizado em 31 de janeiro no site da Previdência Social.
No ambiente de trabalho não é diferente. Nele contém alguns riscos à saúde e à segurança do trabalhador, por isso, assim como em qualquer outro ambiente, faz-se necessário o comportamento seguro.
Ações preventivas que podem fazer a diferença.
Saúde e bem estar é um dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável elencados pela Organização das Nações Unidas (ONU) com o intuito de "transformar nosso mundo".
Maioria das mortes ocorreu na área rural do Rio Grande do Sul, segundo procurador do Ministério Público do Trabalho.
O processo que gerou a condenação ocorreu após a empresa se recusar a corrigir a situação por meio de termo de ajuste de conduta
Um ano após o incêndio de grandes proporções, fabricante de calçados de segurança comemora abertura de nova sede
De 22 a 26 desse mês, a Conforto realiza sua SIPAT.
Conforto reuniu todos estes esforços na reconstrução de sua fábrica e na modernização de sua estrutura.
Segue informações sobre a entrega de pedidos.
A Conforto lança este mês sua nova linha nobuck.
A empresa festeja em 24 de janeiro suas Bodas de Pérolas.
Devido ao temporal da última sexta-feira,31/01/2014 , é possível que nossos canais e comunicação estejam afetados.
Conforto recebe e-mail elogiando serviço de Palestras.
Iniciativa dos Funcionários visa arrecadar agasalhos para pessoas carentes.
A Conforto faz a sua parte...
O Sr Janio usou e gostou...
A iniciativa da empresa visa educar usuários de redes sociais. Serão postadas dicas durante todo o mês na Fanpage da Conforto.
O dia 17/05 foi escolhido para a comemoração do Dia das Mães na Conforto.
A Prevensul 2013 ocorreu de 17 à 19/04 na FIERGS em Porto Alegre.
A Conforto está investindo na participação nas redes sociais. Esta semana em destaque o Linkedin.
Pequena celebração contou com mensagem, símbolos da páscoa e muito chocolate aos funcionários!
Confira o período de férias e os plantões de atendimento.
A Feira Internacional de Segurança e Proteção ocorre no mês de Outubro, em São Paulo/SP.
A Região Nordeste do País receberá ciclo de palestras e debates em Segurança e Saúde do Trabalho.
A Conforto saúda seus funcionários que fazem aniversário!
No último dia 27, o jornal caxiense publicou um encarte especial sobre Segurança no Trabalho.
A empresa foi Finalista do Prêmio Mais Valor e recebeu Certificado de Qualidade Assegurada.
Em Cerimônia realizada dia 13/09, em São Paulo, a Diretoria da Conforto recebeu o Prêmio Marca Brasil.
Conforto ofereceu palestra sobre uso e conservação de calçados de proteção.
Com mais de 50 mil visitantes, a 4ª Expo Proteção - Feira Internacional de Saúde e Segurança no Trabalho e 5ª Expo Emergência - Feira de Resgate, Atendimento Pré-Hospitalar, Combate a Incêndio e Emergências Químicas, realizadas em São Paulo (SP), de 10 a 12 de agosto de 2011, superaram todas as expectativas.
Os três dias de feira foram de muita visitação e bons negócios para a Conforto.
Feira ocorre de 10 a 12 de agosto no Pavilhão Verde do Expo Center Norte em São Paulo.
A Conforto possui uma linha de calçados de proteção diferenciados: sapatos sociais com Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho.
Aniversário da empresa foi dia 24/01.
A Conforto realizou dia 23/12 sua tradicional Festa de Natal
Para garantir bem estar dos colaboradores, empresa investiu em climatizadores industriais que refrigeram o ar nos ambientes produtivos.
A Conforto realizada na última sexta-feira do mês uma comemoração dos aniversariantes do mês.
Os alunos da Turma 22 do Curso de Técnico de Segurança do Trabalho prestigiaram stand da Conforto na Prevenrio.
Empresa marcou presença no evento ocorrido de 03 à 05 de agosto no Rio de Janeiro
Empresa marcou presença no evento que reuniu mais de 10.000 pessoas em Curitiba, nos dias 09 à 11 de junho.
Feira ocorre de 09 à 11 de Junho, na EXpo Unimed em Curitiba/PR
Estarão presentes 07 entre as 10 maiores referências mundiais em biomecânica do calçados, além de palestrantes com conhecimento em Inovação Tecnológica e Marketing.
Marcada pela presença do diretor Técnico da Secretaria de Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, Júlio Ferst, a solenidade aconteceu na manhã do dia 23/03, no Campus II do Centro Unversitário FEEVALE.
Evento ocorre de 27 a 30 de abril, nos Pavilhões do Parque de Eventos da Fenavinho, em Bento Gonçalves/RS.
Conforto lança linha social feminina.
Empresa completou 25 anos no mês de janeiro.
Confira Informativo sobre os 25 anos da empresa.
Conforto realizou dia 23/12 sua Confraternização de final de ano.
A Conforto fará suas férias coletivas de 23/12/2009 à 04/01/2010, retornando as atividades dia 05/01/2010.
Conforto apóia evento que reúne Engenheiros de Segurança e ocorre dias 21 e 22 de agosto.
Automação industrial, borracha, eletrônico, energia e meio ambiente, segurança do trabalho, movimentação e armazenamento de cargas e serviços industriais, tudo isto você irá encontrar na 18ª edição da MErcopar.
Evento gaúcho foi marcado pela participação da Conforto lançando linha feminina social e parceria com IBTeC.
Lançamentos e parceria com o IBTeC marcarão a presença da Conforto na 12ª PREVENSUL/RS.
Conforto divulga palestra dia 04/05/09 em Porto Alegre.
Dia 26/03/09 foi realizada a palestra "Elementos de Gestão para Trabalho Seguro", pelo Engenheiro Edison Bittencourt.
Conforto patrocina evento.
Conforto comemora o dia da Mulher com atividade
Almoço e homenagem aos colaboradores mais antigos marcaram a data.
Campanha da Revista Proteção visa estabelecer novos paradigmas na discussão sobre Saúde e Segurança no Trabalho.
Em campanha feita entre funcionários, fornecedores e amigos, a Conforto enviou dia 04 de dezembro, 57 caixas com donativos para as vítimas da chuva em Santa Catarina.
Em solenidade realizada dia 18 de dezembro, foram inauguradas as novas instalações da empresa.
Festa dia das Crianças
A Conforto Artefatos de Couro participou no último dia 21 de junho do 13º Encontro Estadual dos Técnicos de Segurança do Trabalho no RS.
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