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5 dicas para diminuir os acidentes de trabalho

20/01/2021

Diminuir os acidentes de trabalho é uma busca contínua e que sempre precisa estar em destaque nas discussões dentro das empresas. Afinal, a cada minuto, ocorre um acidente de trabalho com um trabalhador no Brasil. De 2018 para cá, a Previdência Social registrou 576.951 acidentes de profissionais enquanto desempenhavam suas funções. E esses números sobem a cada ano que passa. Portanto, é fundamental que estejamos engajados para combater essas situações e mudar esse quadro preocupante. Isso não é tarefa nem só do colaborador nem só da gestão, mas de um trabalho em conjunto que visa a qualidade de vida de todos. Por isso, separamos 5 dicas incríveis que vão auxiliar o grupo a mudar o comportamento e trabalhar com segurança. * Proteção como parte da cultura da empresa A cultura do negócio agrupa todos os hábitos e políticas de empregados e empregadores. Para acontecer uma mudança verdadeira, é preciso que esse novo tópico seja enraizado logo de cara na cultura, no dia a dia. Caso contrário, o movimento de transformação ficará superficial e poderá ser esquecido. Discuta e converse com colaboradores cotidianamente, faça a segurança ser parte do oxigênio do pessoal. Quanto mais bater na tecla, mais comum se torna o tema. * Campanhas internas Crie continuamente campanhas internas, distribuindo flyers, espalhando cartazes, enviando news com cuidados e dicas de segurança para a equipe. É interessante abrir um espaço para dúvidas e questões que os colaboradores possam ter. Mantenha sempre ativa uma campanha que busca conscientizar o pessoal e que gere discussão. * Invista em treinamentos Esse é, definitivamente, um dos melhores investimentos para proteger a vida dos colaboradores. Possibilite capacitações para quem tem interesse, cursos e palestras que englobam conhecimento e segurança. Sem dúvida, além de oferecer possibilidades e novos horizontes, está investindo na proteção da equipe. * Ações colaborativas Para que a cultura da empresa realmente mude e seja mais direcionada para a segurança no trabalho, o colaborador precisa estar no centro desse debate. Por isso, é fundamental criar ações colaborativas, instigando a dar ideias, participar efetivamente das mudanças e contribuir com suas percepções. Vale criar grupos na rede de intranet ou WhatsApp, quadros dinâmicos pela empresa, enfim, tudo para que sejam ouvidos. * Incentivo, incentivo, incentivo A palavra-chave é essa: incentivo. Em todos os momentos, sempre que der, incentive o uso de EPIs, leituras que remetam a segurança, capacitações que vão melhorar a técnica e que evitam acidentes, e a participação nas discussões da empresa sobre proteção. Uma equipe afinada e que está na mesma página, certamente vai trabalhar mais protegida e motivada. E não se esqueça: segurança não é custo, é investimento! Invista em EPIs de qualidade, que vão contribuir para que os trabalhadores trabalhem mais focados em sua função e com confiança e o resultado será maior produtividade.

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