Convencer a alta gestão sobre a necessidade de investimentos na área de segurança e saúde no trabalho (SST) é, historicamente, um dos grandes desafios enfrentados pelos profissionais prevencionistas. Encontrar meios e evidências sustentáveis que possam comprovar que a segurança e a saúde dos trabalhadores não representam meramente custo, mas podem trazer resultados econômicos, também é parte dessa adversidade. Da mesma forma, garantir a melhoria dos indicadores de SST, em termos de redução de doenças ocupacionais, acidentes de trabalho e promoção de saúde, requer diversos tipos de recursos, inclusive os financeiros. Além disso, a formação dos profissionais das áreas de segurança e saúde usualmente não considera disciplinas relacionadas à “economia em SST”. Por outro lado, as empresas comumente mantêm o foco exclusivamente no aumento da produtividade, lucros e em outras ações consideradas mais estratégicas. O que muitos profissionais ainda não utilizam como ferramenta extremamente convincente e eficaz é o Fator Acidentário de Prevenção (FAP), um indicador aliado e que pode ser usado com sucesso em resposta aos desafios dessa temática. O Fator Acidentário de Prevenção foi criado em 2010, com o objetivo de incentivar as empresas a investirem na melhoria das condições de trabalho e saúde do trabalhador. Consiste em um multiplicador que varia entre 0,5 e 2,0 aplicado à alíquota de RAT, de 1%, 2% ou 3%, correspondente à Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE da empresa. O FAP é publicado anualmente e é calculado sempre de acordo com os resultados dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais dos dois anos imediatamente anteriores ao da publicação, tendo sua aplicação para o ano seguinte. É disponibilizado sempre no final do mês de setembro, no site da Previdência (www.previdencia.gov.br). O acesso é feito por meio da mesma senha que é utilizada pelas empresas para outros serviços de contribuições previdenciárias. Desde o início de sua vigência em 2010, até 2017 o FAP era calculado levando em consideração os acidentes de trabalho com ou sem afastamento e os benefícios previdenciários do tipo acidentários, originados na empresa. Em 2018, as regras mudaram e, desde então, o valor do FAP leva em consideração apenas os afastamentos acidentários e os casos de óbito de cada estabelecimento. Desta forma, atualmente o FAP serve para bonificar as empresas que registram menor acidentalidade e penalizar os estabelecimentos que registram maior número de acidentes ou doenças ocupacionais que geram morte, invalidez ou afastamento de longo prazo, sempre relacionados ao trabalho. Assim, o FAP funciona como um indicador de sinistralidade e serve para que as empresas possam considerar a adoção de melhorias em seus ambientes de trabalho e elaborar o planejamento de seus investimentos. Case – Estratificação do FAP É possível utilizar cálculos para estratificar os resultados do FAP, como boa prática para trazer resultados financeiros palpáveis para as empresas, bem como apoiar equipes de SST em convencer a alta gestão a investir na área. Como exemplo real, apresentamos neste artigo o case de uma empresa de grande porte, do ramo de serviços, com cerca de 7.600 empregados (locados em diversos estados do País), da qual foram analisados em detalhes os impactos financeiros do FAP, com base nos anos de 2010 a 2019. Os dados revelaram que entre os anos de 2007 a 2015, o grupo composto por 16 empresas apresentou um total de 2.969 Comunicações de Acidente do Trabalho (CAT), o que representou 330 CATs ao ano e, aproximadamente, 1,5 CATs por dia útil. Esses números tão expressivos geraram para empresa uma despesa média, adicional a sua tributação base do Seguro Acidentes de Trabalho (SAT), de R$ 3.781,61 por CAT, com impacto direto no FAP entre os anos de 2010 a 2017. Além disso, nesse mesmo período, foram também levantados os afastamentos acidentários pelo INSS, decorrentes de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. Ao realizar a análise dos afastamentos previdenciários, no período de 2007 a 2017, foram identificados 989 benefícios do tipo auxílio doença acidentário (B91), o que representa 90 eventos por ano e aproximadamente um evento a cada 2,45 dias úteis. Além disso, 21 eventos por aposentadoria por invalidez (B92), 4 eventos de pensão por morte (B93) e 20 por auxílio acidentário (B94). Todos esses eventos impactaram de forma negativa nas finanças da empresa, representando uma despesa média, adicional a sua tributação base do SAT, de R$47.021,44 por benefício acidentário. Assim, no período que compreende os sinistros da empresa, que se estendeu entre os anos de 2007 a 2017, foi possível identificar um acréscimo total estimado, no Seguro Acidente de Trabalho (SAT), provocado pelo FAP, no valor de $42.711.865,07, a serem pagos durante os anos de 2010 a 2019. Uma média anual equivalente a R$4.271.186,51, considerando todas as empresas do grupo. Outro destaque deste levantamento foi o número significativo de eventos relacionados ao Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP). Sete em cada dez afastamentos tiveram essa associação como determinante do nexo causal e, por consequência, do tipo de benefício acidentário. Ainda, uma informação muito expressiva (encontrada nos extratos do FAP) foi o valor referente ao possível passivo decorrente do pagamento dos benefícios acidentários aos segurados. Esses valores representam o quantitativo financeiro que pode ser ressarcido pelo INSS através de ações regressivas e totalizaram R$23.926.275,11. A Tabela 3 é um resumo das principais despesas e passivos evitáveis para essa empresa, no período analisado, considerando apenas os custos com o acréscimo do FAP e as ações regressivas. Importante observar que mensalmente, em média, a empresa gera uma despesa com o FAP e seu passivo relativo às ações regressivas da ordem de R$ 555.317,83. Esse valor independe das despesas atuais da empresa, como por exemplo com os profissionais integrantes do SESMT, com os equipamentos de proteção coletiva e individual, com estrutura física, treinamentos, etc. Diante dessa análise, com a demonstração dos valores pagos pela empresa, foi possível impactar os gestores sobre a necessidade de direcionar ações efetivas para a área de SST, com o intuito de prevenir seus acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Quando a alta gestão consegue visualizar de forma clara os montantes que estão sendo gastos em tributos devido à falta de investimentos, a área de SST se reposiciona com um novo status na empresa, abrindo caminho para que os investimentos necessários possam ser realizados. Nesse sentido, podemos afirmar que a gestão de SST, aliada aos indicadores do FAP, podem auxiliar os profissionais em vários aspectos, dentre eles: ◗ Melhorar a visibilidade dos custos econômicos para a empresa; ◗ Demonstrar que os custos de SST são, na realidade, investimentos; ◗ Permitir a compreensão das razões econômicas do subinvestimento na área de SST; ◗ Influenciar os critérios na tomada de decisão e criar fortes ligações entre a SST com a produtividade e qualidade; ◗ Reduzir as taxas de acidentes, doenças ocupacionais e até mesmo o absenteísmo. Metodologia utilizada para a estratificação dos FAPs de 2010 a 2017 Em relação ao FAP, vamos supor que a alíquota de RAT de uma empresa é de 3% conforme a sua CNAE. Suponha também que esta empresa não teve nenhum acidente de trabalho ou benefícios acidentários no período que compõe o FAP anual. Portanto, nesta situação, o FAP desta empresa será por definição igual a 0,5000, conforme previsto na legislação. Então, seu SAT para o ano vigente será de 1,5% (3% x 0,5). Importante observar que isto corresponde à tributação mínima a pagar, que não depende de acidentes de trabalho e/ou benefícios acidentários. Com base nisso, imagine agora uma situação diferente, em que o FAP foi de 1,40. Assim, seu SAT será de 4,20% (3,0% x 1,40). Neste exemplo, se subtrairmos deste valor o SAT mínimo (1,5%) visto acima, que não depende do registro de acidentes de trabalho e de benefícios acidentários, identificaremos a taxa percentual de suas folhas de pagamento que ocorre exclusivamente devido aos seus acidentes de trabalho e benefícios acidentários - neste caso 2,70%. Precisamos, também, considerar que a fórmula de cálculo do FAP vigente até o final de 2017, conforme a legislação, atribui pesos diferentes ao número de casos de acidentes e/ou afastamentos acidentários. Esta variável é denominada frequência e corresponde a 35% do valor do FAP. Os 65% restantes são devidos às variáveis gravidade e custos. Assim, do percentual adicional de SAT deste exemplo (2,70%), 35% são devidos à frequência que acontece de acordo com o número de eventos (acidentes de trabalho e benefícios acidentários). Os 65% restantes correspondem às variáveis custo e gravidade, decorrentes unicamente dos benefícios acidentários. Assumiremos, neste exemplo, que o valor total da folha de pagamento de uma empresa, em um determinado ano, foi de cerca de R$ 37.037.037,00 ou R$ 2.849.002,85 por mês, sendo considerado também o mesmo valor para o 13º salário. Então, 2,70% de sua folha em um ano seriam R$ 1.000.000,00. Hipoteticamente, consideraremos que foram 14 acidentes de trabalho e seis benefícios acidentários (20 eventos no total), no período de base de cálculo do FAP. Assim, R$ 350.000,00 (35%) representa o valor de 20 eventos, ou R$ 17.500,00 para cada evento. Observe que esse é o valor médio de cada acidente de trabalho no FAP vigente. Os R$ 650.000,00 restantes (65%) representam o custo de seis benefícios acidentários ou cerca de R$ 108.333,33 como valor médio para cada um. Neste caso, você também deve somar o valor de cada frequência (R$ 17.500,00) para cada benefício acidentário, considerando que cada caso de benefícios também foi um evento. Assim, o valor total médio de cada benefício acidentário teria sido de R$ 125.833,33. Metodologia da estratificação dos FAP’s a partir de 2018 A partir do FAP 2018 houve uma alteração na metodologia do cálculo. Entre as modificações estão a exclusão dos acidentes de trabalho sem concessão de afastamento previdenciário (com até 15 dias de afastamento), exceto acidentes que resultarem em óbito e a retirada dos acidentes de trajeto do cálculo do FAP. Assim, com base nos mesmos valores do exemplo acima (lista abaixo), todo o acréscimo pago pela empresa no ano ocorre em função de seus benefícios acidentários e/ou óbitos. Logo, do percentual adicional de SAT deste exemplo (2,70%), 100% são devidos aos benefícios acidentários e/ou óbitos. Relembrando as variáveis: ◗ FAP calculado de 1,40 ◗ SAT, por conseguinte, de 4,20% (3,0% x 1,40) ◗ Quantidade de Benefícios Acidentários - 6 ◗ Folha anual da empresa no valor de R$ 37.037.037,00 ◗ Acréscimo no SAT de 2,70% ou R$ 1.000.000,00 no ano Considerando então que foram ao todo seis benefícios acidentários, basta dividir o valor do acréscimo do SAT pelo número de benefícios. Assim, cada benefício acidentário resultaria num custo médio de R$ 166.666,68 com base em uma tributação adicional de R$1.000.000,00 no ano. O estabelecimento da gestão do FAP como indicador desempenha um papel importante na sustentabilidade da própria empresa. No nível estratégico, deve-se contemplar, no mínimo, a avaliação econômico-financeira dos acidentes de trabalho e benefícios acidentários, produzindo informações relevantes para a tomada de decisão relacionada à prevenção efetiva desses eventos nos níveis tático e operacional. Conhecer esses valores ajuda na tomada de decisões pela alta administração. Isso faz com que saúde e segurança não representem necessariamente despesas, reforçando o uso de estratégias de sucesso voltadas para promoção e prevenção em SST, independentemente de seu custo. Ter bons resultados em termos de promoção da saúde, redução de acidentes e doenças ocupacionais é igualmente bom para os negócios. Todos ganham com isso: as empresas (porque diminuirá o percentual do pagamento do SAT através do FAP, podendo administrar esse imposto), os trabalhadores (porque têm segurança no ambiente de trabalho e qualidade de vida), o Estado, a sociedade, a seguridade social e a economia. Diante de tudo que foi exposto, vale a pena insistir: não perca a oportunidade de analisar os dados da sua empresa e demonstrar financeiramente aos gestores a importância da área de SST e os impactos positivos que o FAP pode ocasionar na saúde da organização. Referências: 1) BRASIL. Presidência da República. Decreto nº 6.042. Altera o Regulamento da Previdência Social, disciplina a aplicação, acompanhamento e avaliação do Fator Acidentário de Prevenção – FAP e do Nexo Técnico Epidemiológico. Brasília, 12 de fevereiro de 2007. 2) BRASIL. Presidência da República. Decreto nº 6.957. Altera o Regulamento da Previdência Social aprovado pelo Decreto no 3.048, de 6 de maio de 1999, no tocante à aplicação, acompanhamento e avaliação do Fator Acidentário de Prevenção – FAP. Brasília, 9 de setembro de 2009. 3) Federação das indústrias do Estado de São Paulo – FIESP. FAP-RAT-NTEP: Efeitos na Gestão Empresarial. 2º Edição. São Paulo, 2015. 52 p. 4) Shimazaki, Yuki. Master class: Economics and OHS. Master in Occupational Safety and Health. Turin, 2018. Por Gustavo Nicolai e Ludmilla Motta para Revista CIPA
Não é difícil nos depararmos com profissionais trocando postes elétricos, fios de alta tensão, instalando cabos de internet ou, até mesmo, fazendo alguma manutenção em disjuntores de nossas próprias casas.
Se engana quem pensa que o solado é só mais uma parte de um calçado.
Brasília – “Todo acidente de trabalho deve ser notificado. O trabalhador não é invisível”. É com esse mote que o Ministério Público do Trabalho (MPT) abre a campanha Abril Verde em 2022.
A ANIMASEG firmou o seu apoio à campanha de doações aos refugiados da Ucrânia promovida pela BBG Assessoria Empresarial, solicitando às empresas associadas do setor calçadista arrecadações para envio à Polônia, principal destino dos asilados ucranianos.
É normal nos depararmos com o prazo de validade em praticamente todos os produtos do nosso cotidiano e isso não é diferente quando o assunto é Equipamento de Proteção Individual (EPI)
A maioria das pessoas passa grande parte do seu tempo no trabalho. Por isso, um número considerável de registros de doenças ocupacionais provém de atividades realizadas em escritórios.
A construção e desenvolvimento de uma cultura de segurança nas organizações é fundamental para qualquer empresa, mas o foco principal é a prevenção de acidentes no local de trabalho.
O planejamento estratégico é uma prática de suma importância para sua empresa. Uma análise ampla e profunda sobre o gerenciamento de seu negócio através de diversos ângulos.
Todos os dias, trabalhadores do mundo todo se expõem a uma grande quantidade de riscos no ambiente de trabalho. Entre os riscos ocupacionais, um dos mais comuns é o risco mecânico, que é tema do nosso texto.
Passar muito tempo na mesma posição durante o dia de trabalho pode gerar consequências à saúde do trabalhador, que podem ir das simples dores até problemas mais graves.
Uma das grandes mudanças das Normas Regulamentadoras para 2021 foi a exclusão do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e implementação do PGR (Programa de Gerenciamento de Risco).
A atenção na Higiene Ocupacional proporciona um ambiente mais saudável e seguro aos trabalhadores, porque suas fases de antecipação, reconhecimento, avaliação, monitoramento e controle são fundamentais para garantir a proteção.
Cuidar dos seus EPIs significa cuidar de você e a Conforto conta com uma linha completa de acessórios para auxiliá-lo nesse processo, aumentando a vida útil de seus equipamentos e sua proteção ao trabalhar.
Geralmente, as pessoas costumam utilizar anéis, pulseiras, correntes, relógios, entre outros acessórios. Porém, a utilização desses adereços no ambiente de trabalho pode ocasionar graves acidentes de trabalho.
Uma das principais medidas de prevenção e proteção utilizadas contra os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais são os Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s).
O calçado de segurança é um dos EPIs que não pode faltar na rotina de um eletricista. A Linha Eletricista foi desenvolvida para garantir o bem-estar e a segurança desses profissionais, trazendo ao mercado produtos resistentes e isolantes.
Os calçados podem colaborar com sua saúde de uma forma que você nem imagina, pois seus componentes e a forma de fabricação podem contribuir para melhorar a qualidade de vida de quem possui alguns tipos de enfermidades.
Embora esta atividade pareça simples aos olhos de muitos, a compra e gestão dos equipamentos de proteção individual, exigem conhecimento técnico, organização e tempo, pois estamos tratando de um dos mais importantes aspectos de saúde.
Não é de hoje que a área de Segurança do Trabalho vem se desdobrando. As normas estão se modernizando, assim como os equipamentos de segurança que se tornam cada vez mais anatômicos e resistentes, mas e as pessoas? Acompanharam toda essa evolução?
Os calçados de segurança são classificados conforme o nível de proteção e suas atividades profissionais, junto com as devidas normas técnicas: ABNT NBR ISO 20344 (EPI – Métodos de Ensaio para Calçados) e ABNT NBR ISO 20345 (EPI – Calçado de Segurança).
Todos os trabalhadores que entram em contato com instalações elétricas devem utilizar equipamentos de proteção individual (EPI) adequados às suas atividades. Confira as principais normas lendo o artigo completo.
Mesmo com os recentes avanços tecnológicos visando a automação dos processos, muitas áreas da indústria ainda requerem diretamente a ação humana. Tendo em vista que as atividades oferecem risco aos trabalhadores, faz-se necessário o uso de EPIs.
O poliuretano (PU) é usado em muitos produtos presentes em nosso dia a dia, pois o material possui excelentes características, como flexibilidade, leveza, resistência e possibilidade de formatos diferenciados.
Garantir a saúde e o bem-estar dos trabalhadores e reduzir os acidentes de trabalho durante a manutenção de máquinas é essencial.
Para manter a saúde e segurança dos trabalhadores, é essencial que a empresa desenvolva um plano de contingência e continuidade das operações para casos de surto.
A palmilha de limpeza que acompanha os calçados da Conforto está de cara nova, e com mais benefícios para os usuários. O mesmo conforto de sempre com uma resistência ainda maior.
Nenhuma empresa está isenta de lidar com acidentes, por isso saber o que é a CAT e como ela atua é muito importante. Você sabe o que é a CAT, seus desdobramentos e como ela funciona? Tudo o que você precisa saber será explicado com esse texto.
O Mapa de Risco é mais uma dessas medidas e faz parte dos processos essenciais e obrigatórios, conforme NR 5 e CIPA. Mas afinal, o que é um Mapa de Risco?
O Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho é celebrado em 27 de julho, data onde se lembra que a proteção é essencial o ano inteiro.
Hoje, abordaremos sobre a importância da SIPAT para a empresa e para o trabalhador. A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) é um evento direcionado à segurança e à saúde do trabalhador.
Os calçados de segurança são os EPIs mais utilizados do mundo. Garantem a proteção necessária para o trabalhador desenvolver suas atividades sem risco e seu uso é obrigatório.
Escolher o calçado de segurança ideal não é tão simples como parece. É preciso levar em consideração vários fatores para ter a proteção mais adequada ao seu trabalho.
Muito antes de se viver um contexto de pandemia, a máscara já era um equipamento de proteção obrigatório em algumas empresas. Com a chegada do vírus causador da COVID-19, ganhou ainda mais importância quando o assunto é segurança no ambiente de trabalho.
O complexo trabalho do eletricista traz uma preocupação adicional com o advento da pandemia do novo coronavírus (Covid-19).
Organização e planejamento fazem muita diferença na gestão de tarefas para técnicos em segurança do trabalho. Certamente, o exercício dessa profissão exige um perfil muito comprometido e atento aos detalhes.
O ano tem sido de inúmeras mudanças para empresas de todo o mundo e, claro, no Brasil não é diferente. Um dos principais desafios que 2021 trouxe para os empreendedores foi o planejamento de compras dos EPIs.
Proteger a vida e a saúde dos trabalhadores todos os dias é a missão da Conforto. Por isso, 28 de abril não é apenas mais um dia no calendário, mas sim uma data de grande importância para a empresa.
No mundo, um trabalhador morre por acidente de trabalho ou doença laboral a cada 15 segundos. De 2012 a 2020, 21.467 desses profissionais eram brasileiros — o que representa uma taxa de 6 óbitos a cada 100 mil empregos formais nesse período.
A pandemia causada pelo novo coronavírus colocou muitos trabalhadores em quarenta, o que afetou diretamente a saúde mental desses indivíduos.
O trabalho em altura é uma atividade que envolve alguns riscos ao trabalhador.
O canteiro de obras é um dos lugares mais suscetíveis a incidentes. Por isso, o uso dos Equipamentos de Proteção Individuais (EPIs) e um desses itens indispensáveis são as luvas de proteção.
Os calçados profissionais (segurança e ocupacional) são projetados para proteger os pés contra uma ampla variedade de incidentes, como impacto, compressão, perfuração, possíveis quedas, dores nos pés e são utilizados em diversas áreas.
Os trabalhadores estão sempre expostos a riscos e isso pode vir a refletir na saúde do trabalhador ocasionando doenças, como: ansiedade, distração ou estresse.
CIPA é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes que atua na prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Seu objetivo é promover saúde, preservando a vida do trabalhador. A CIPA é obrigatória (Lei Federal nº 6.514) e suas diretrizes são
As empresas têm sempre uma difícil tarefa de conscientizar os trabalhadores sobre a utilização do Equipamento de Proteção Individual (EPI).
Os treinamentos de segurança do trabalho, além de serem obrigatórios, são essenciais para capacitar as pessoas no reconhecimento, avaliação e controle dos riscos presentes no ambiente de trabalho, e, consequentemente, reduzir o número de acidentes.
Os Equipamentos de Proteção Individuais (EPIs) precisam estar de acordo com quesitos técnicos e legais. Eles são responsáveis pela segurança dos trabalhadores e, por isso, precisam atender às normativas, principalmente, ao período de validade.
A prevenção é um bem que se aplica a todos os momentos de nossas vidas e muitas vezes não pode ser lida e compreendida dentro de uma segurança no trabalho que se manifesta ainda mais por proibições e limitações do que pela busca de uma compreensão maior
Nós passamos tanto tempo no trabalho, quanto em casa. E, sem dúvida, transformar esse local em um ambiente melhor é essencial para que tenhamos qualidade de vida.
Na primeira etapa das alterações, governo federal flexibilizou exigências para uso de máquinas, e revogou inspeção em novos estabelecimentos
A utilização de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) é fundamental para a segurança física e mental do trabalhador, assim como para a credibilidade da empresa no mercado.
Separamos 5 dicas incríveis que vão auxiliar o grupo a mudar o comportamento e trabalhar com segurança.
As chamadas Normas Regulamentadoras (NRs), que regulamentam e fornecem orientações sobre os procedimentos obrigatórios para garantir a segurança e a saúde do trabalhador.
Um dos testes é o de fixação de acabamento de couros e sintéticos, seguindo a norma ABNT NBR ISO 11644.
A #Conforto em parceria com o IBTeC criou um calçado especial para um colaborador de uma indústria na cidade de Jaraguá/SC. A peça foi desenvolvida para proporcionar mais bem-estar durante o trabalho ao profissional, que possui má formação no pé direito.
Para que o Equipamento de Proteção Individual seja enxergado como um benefício na prática à saúde e integridade física do trabalhador, não basta comprar, entregar e verificar se o trabalhador está ou não usando EPI. É preciso Gestão.
Entenda sobre a produção e a composição da sola para ajudar você na hora de escolher o tipo que mais se adequa à sua necessidade, decidir onde utilizar e como cuidar de seu EPI.
No final de 2019, o mundo começou gradativamente a receber informações sobre uma Doença Viral que se iniciara na China. As transformações no modo de viver impostas pelo novo coronavírus, fez com que as pessoas mudassem seus hábitos e rotinas.
Nos canteiros de obras, máscaras e luvas e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) devem ser descartados sempre de forma segura, tenham ou não sido utilizados por pessoa com Covid-19 confirmada, ou suspeita de tê-la contraído.
A validade é algo essencial no universo do Equipamento de Proteção Individual. É através deste prazo estipulado pelo fabricante que os profissionais e as empresas podem ter noção do tempo de uso, e o momento certo para efetuar a troca.
Oportunizar o máximo #Conforto para o trabalhador é um propósito que seguimos à risca. E, para que essa sensação durante a jornada seja efetiva, é preciso oferta-la para todos os profissionais.
Desde segunda-feira, dia 24, cerca de 150 das principais marcas de calçados brasileiras estão trabalhando em suas redes sociais com o movimento “Um Sapato pelo Brasil”.
Treinamento foi realizado e envolveu diversos colaboradores.
A #Conforto realizou na última semana um Treinamento Brigada de Incêndio com 32 participantes na sede da empresa.
Também conhecida como a “Engenharia dos Fatores Humanos”, a Ergonomia visa o desenvolvimento e aplicação de técnicas de adaptação do homem ao seu ambiente de trabalho.
Em um período de dez anos, de 2009 a 2019, 13.591 crianças e adolescentes com idades entre cinco e 17 anos sofreram acidentes de trabalho graves no estado de São Paulo.
Um dos exames é o de fixação do tingimento do couro pelo carnal, seguindo a norma ABNT NBR ISO 105 E05.
Gestores foram convidados para fazer a entrega dos diplomas aos mais de 30 colaboradores capacitados.
Nesse momento de emergência de saúde pública global relacionada à Covid-19, a importância da conscientização do uso de EPIs ganhou relevância em toda sociedade em âmbito mundial, infelizmente, pela falta deles.
A #Conforto está promovendo a capacitação em Operação de Máquina de Costura.
Proteção para desempenhar a atividade profissional é essencial. Mas é possível estar seguro sem abrir mão do estilo?
Fundamental para que os trabalhadores consigam realizar suas tarefas com segurança e conforto, o calçado de uso profissional é um EPI que contribui diretamente para um melhor desempenho do trabalhador.
Para desenvolver um calçado que possa ser usado como equipamento de proteção individual (EPI) é necessário uma série de materiais específicos para assegurar sua eficácia.
Com o objetivo de capacitar e reciclar conhecimento, colaboradores da Conforto realizaram um treinamento on-line com o Laboratório de Biomecânica do Instituto Brasileiro de Tecnologia do Calçado – IBTeC.
Uma parte importante de um equipamento de proteção individual é a sua classificação e identificação.
Sob esse propósito a #Conforto reuniu 21 colaboradores de diversos setores na última semana para um treinamento interno com fornecedor de adesivos.
O couro é um material versátil que promove diversas soluções a serem criadas a partir desta matéria-prima.
Segundo uma pesquisa realizada pela Sociedade Brasileira de Queimados (SBQ), de 19 de março até 9 de abril de 2020, foram identificados 96 casos de internações por queimaduras em todo o Brasil, devido ao mau uso do álcool em gel.
É uma honra contar com essas mamães na família Conforto!
Neste dia 30 de abril, a Conforto presenteou seus funcionários com um kit de máscaras para suas famílias.
Com a derrubada da Medida Provisória 905, em 20 de Abril, todo nosso setor entrou em uma fase de transição, independentemente da vontade de fabricantes/importadores, Secretaria do Trabalho e de todo o mercado.
No dia que perderia sua validade, 20 de abril, a Medida Provisória 905/2019, que instituía o Contrato de Trabalho Verde e Amarelo e alterava a legislação trabalhista, foi revogada pelo Governo Federal a pedido do Senado.
Como acontece todos os anos, a #Conforto realizou na tarde desta quinta-feira a vacinação contra a H1N1 em seus funcionários e familiares.
A partir de 2017, a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) atualizou a norma para calçados de eletricistas, estabelecendo novos parâmetros a serem cumpridos para que os calçados de Classe I.
De acordo com uma pesquisa da consultoria Betania Tanure Associados (BTA), divulgada recentemente, 43% das empresas do Brasil estão com seus funcionários trabalhando em casa, pelo menos durante a fase da pandemia do Coronavírus.
Estamos fabricando e doando máscaras e calçados da linha branca para o município de Estância Velha.
O processo de fabricação de um Equipamento de Proteção Individual (EPI) é bastante complexo. Para desenvolver nossos calçados e luvas, temos uma produção cuidadosa, realizada nos mínimos detalhes, pois estamos tratando da vida de profissionais.
A gestão de pessoas há muito tempo deixou de ser uma atividade apenas para a folha de pagamento, o repasse de benefícios e o controle de faltas.
Estância Velha, 19 de março de 2020. O nosso mundo é o seu bem-estar. Esse não é apenas o nosso slogan, mas também a nossa filosofia de trabalho.
Hoje (06/03) ocorreu a ação do Dia Internacional da Mulher na #Conforto!
Trabalho duro e diário é a fórmula para alcançar vitórias. Desejar sem planejar é apenas sonhar. Agora quando você coloca foco, vontade e eficiência na equação, o resultado pode ser surpreendente.
Conseguir aliar uma vida saudável à uma rotina de oito horas diárias de trabalho pode ser um desafio, pois o tempo é algo que nunca está a nosso favor.
Dados mais recentes do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho (OSST), órgão ligado ao Ministério Público do Trabalho, mostram que no ano passado voltou a crescer número de acidentes de trabalho.
As empresas têm um papel essencial na prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, mas os próprios trabalhadores também têm sua parcela de responsabilidade.
Na data de 27/07, no ano de 1972, era implantado no Brasil o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho. A medida foi criada como resposta aos altos índices de injúrias e ocorrências ocupacionais na época.
É preciso fazer o correto descarte de EPIs usados. A medida é necessária para evitar que outros trabalhadores utilizem equipamentos de proteção já sem a qualidade recomendada pelo fabricante.
Mudanças normativas para luvas.
A modernização de três normas foi publicada na terça-feira (24/09) no Diário Oficial da União pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, do Ministério da Economia.
Se você trabalha com eletricidade deve conhecer bem os riscos aos quais está exposto. No entanto, outros riscos podem estar presentes quando uma atividade rotineira passa a ser realizada em altura.
Você já tentou realizar uma simples tarefa como colocar água em um copo ou trocar uma lâmpada ou abotoar uma camisa sem usar uma das mãos? Nós não sabemos a real importância das nossas mãos para realizar atividades do dia a dia até que algo aconteça.
O Governo Federal anunciou, na terça (30/07), que lançará uma portaria para alterar duas normas de segurança do trabalho e extinguir uma terceira.
Essas questões foram discutidas em evento realizado pelo Instituto Trabalho e Vida na Fundacentro, em São Paulo/SP
A cada dia, pelo menos 11 crianças se acidentam trabalhando. Parte delas sofre mutilações, marcas que ficarão para toda a vida.
De 2012 e 2018, máquinas e equipamentos provocaram 528.473 acidentes de trabalho, tendo como consequência 2.058 mortes acidentárias notificadas e 25.790 amputações ou enucleações, no Brasil.
Serão discutidas alterações visando à modernização das Normas Regulamentadoras (NRs) da área de segurança e saúde no trabalho.
As Normas Regulamentadoras (NRs) de segurança e saúde no trabalho vão passar por um amplo processo de modernização.
A fomentação e implementação de uma cultura de prevenção de acidentes de trabalho foi o centro das discussões em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho, evento realizado ontem, 25 de abril, no auditório da Fundacentro, em SP.
De 2012 até a última sexta-feira, 29/03, o Brasil gastou mais de R$ 80,2 bilhões com benefícios acidentários pagos pela Previdência Social.
Os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs) são essenciais em qualquer atividade industrial.
No Brasil, um acidente de trabalho é estimado a cada 48 segundos. Entre 2012 e 2018 (até 21 de novembro), 4,4 milhões de acidentes de trabalho foram registrados.
De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), cerca de um trabalhador morre a cada 30 segundos no mundo devido a exposição a produtos químicos tóxicos, pesticidas, radiação e outras substâncias prejudiciais.
Acidentes de trabalho ainda acontecem com muita frequência no Brasil. De acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasil é o quarto país com maior número de mortes devido a acidentes de trabalho.
Uma alteração na Norma Regulamentadora nº 6 (NR-6) determina que os fabricantes de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) os adaptem para o uso de pessoas com deficiência (PcDs).
A área de Medicina e Segurança do Trabalho, que busca proteger e prevenir riscos e danos à vida dos colaboradores, está na legislação brasileira como norma a ser seguida desde 1977, instaurada através da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
E você sabia que mais de 30% dos acidentes de trabalho envolvem as mãos? É por isso que o cuidado com as mãos é tão destacado nos treinamentos realizados em todos os tipos de indústrias.
De 2012 a 2017, foram notificadas 14.412 mortes e 4,26 milhões de acidentes de trabalho, segundo dados do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho do Ministério Público do Trabalho (MPT). Mas esses números podem ser ainda maiores.
Quatro bilhões de reais. Este é o tamanho do prejuízo que acidentes e doenças ocasionados em decorrência de atividades de trabalho, ou no ambiente corporativo, poderão gerar ainda este ano a empresas e cofres públicos brasileiros.
Seja em câmaras frigorificadas ou outros ambientes climatizados com baixas temperaturas, é preciso ficar atento à SST
Fortalecer o setor industrial promovendo qualidade de vida para seu maior recurso: o capital humano. Esta é uma das áreas de atuação do Sistema Fiep, responsável por uma série de programas de segurança e saúde no trabalho (SST).
O Brasil registrou cerca de 4,2 milhões de acidentes de trabalho de 2012 até agora, sendo que 15.768 resultaram em mortes.
Em pronunciamento para o Dia Mundial contra o Trabalho Infantil, lembrado nesta semana (12), o chefe da Organização Internacional do Trabalho (OIT), Guy Ryder, alertou que 73 milhões de menores de idade trabalham em ocupações perigosas.
As Normas Regulamentadoras (NRs) – que regulamentam o capítulo da Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) e tratam das condições de saúde e segurança no trabalho – completaram 40 anos sexta passada (8).
A iniciativa tem como objetivo a sensibilização de empregadores e da população em geral sobre a importância de se respeitar os direitos das gestantes e lactantes no ambiente de trabalho.
O Ministério do Trabalho autuou 19.870 empresas devido ao descumprimento às normas de proteção à saúde do trabalhador em 2017. No total, foram 72.294 autuações por infrações cometidas.
As quedas com diferença de nível representaram 10,6% dos registros de acidentes de trabalho reportados pelas empresas ao INSS no ano passado.
Quarto lugar no ranking mundial, o Brasil é hoje o país onde a cada 48 segundos acontece um acidente de trabalho e a cada 3h38 um trabalhador perde a vida pela falta de uma cultura de prevenção à saúde e à segurança do trabalho.
O adoecimento ocupacional e as quedas do trabalho em altura serão o foco da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CANPAT), que será realizada pelo Ministério do Trabalho em todo país a partir de abril.
A norma ISO 45001:2018 – Sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional – Requisitos com orientação para uso, acaba de ser publicada. O documento traz processos para melhorar a segurança do trabalho em diversos setores.
Você sabia que as doenças ocupacionais são registradas juntamente com os acidentes de trabalho? Sim, o (MTE) divulga, anualmente, o número de trabalhadores que sofreram ocorrências com ou sem afastamento do trabalho.
Os acidentes de trabalho no Brasil tiveram nova queda de acordo com o AEPS 2016 (Anuário Estatístico da Previdência Social), disponibilizado em 31 de janeiro no site da Previdência Social.
No ambiente de trabalho não é diferente. Nele contém alguns riscos à saúde e à segurança do trabalhador, por isso, assim como em qualquer outro ambiente, faz-se necessário o comportamento seguro.
Ações preventivas que podem fazer a diferença.
Saúde e bem estar é um dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável elencados pela Organização das Nações Unidas (ONU) com o intuito de "transformar nosso mundo".
Maioria das mortes ocorreu na área rural do Rio Grande do Sul, segundo procurador do Ministério Público do Trabalho.
O processo que gerou a condenação ocorreu após a empresa se recusar a corrigir a situação por meio de termo de ajuste de conduta
Um ano após o incêndio de grandes proporções, fabricante de calçados de segurança comemora abertura de nova sede
De 22 a 26 desse mês, a Conforto realiza sua SIPAT.
Conforto reuniu todos estes esforços na reconstrução de sua fábrica e na modernização de sua estrutura.
Segue informações sobre a entrega de pedidos.
A Conforto lança este mês sua nova linha nobuck.
A empresa festeja em 24 de janeiro suas Bodas de Pérolas.
Devido ao temporal da última sexta-feira,31/01/2014 , é possível que nossos canais e comunicação estejam afetados.
Conforto recebe e-mail elogiando serviço de Palestras.
Iniciativa dos Funcionários visa arrecadar agasalhos para pessoas carentes.
A Conforto faz a sua parte...
O Sr Janio usou e gostou...
A iniciativa da empresa visa educar usuários de redes sociais. Serão postadas dicas durante todo o mês na Fanpage da Conforto.
O dia 17/05 foi escolhido para a comemoração do Dia das Mães na Conforto.
A Prevensul 2013 ocorreu de 17 à 19/04 na FIERGS em Porto Alegre.
A Conforto está investindo na participação nas redes sociais. Esta semana em destaque o Linkedin.
Pequena celebração contou com mensagem, símbolos da páscoa e muito chocolate aos funcionários!
Confira o período de férias e os plantões de atendimento.
A Feira Internacional de Segurança e Proteção ocorre no mês de Outubro, em São Paulo/SP.
A Região Nordeste do País receberá ciclo de palestras e debates em Segurança e Saúde do Trabalho.
A Conforto saúda seus funcionários que fazem aniversário!
No último dia 27, o jornal caxiense publicou um encarte especial sobre Segurança no Trabalho.
A empresa foi Finalista do Prêmio Mais Valor e recebeu Certificado de Qualidade Assegurada.
Em Cerimônia realizada dia 13/09, em São Paulo, a Diretoria da Conforto recebeu o Prêmio Marca Brasil.
Conforto ofereceu palestra sobre uso e conservação de calçados de proteção.
Com mais de 50 mil visitantes, a 4ª Expo Proteção - Feira Internacional de Saúde e Segurança no Trabalho e 5ª Expo Emergência - Feira de Resgate, Atendimento Pré-Hospitalar, Combate a Incêndio e Emergências Químicas, realizadas em São Paulo (SP), de 10 a 12 de agosto de 2011, superaram todas as expectativas.
Os três dias de feira foram de muita visitação e bons negócios para a Conforto.
Feira ocorre de 10 a 12 de agosto no Pavilhão Verde do Expo Center Norte em São Paulo.
A Conforto possui uma linha de calçados de proteção diferenciados: sapatos sociais com Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho.
Aniversário da empresa foi dia 24/01.
A Conforto realizou dia 23/12 sua tradicional Festa de Natal
Para garantir bem estar dos colaboradores, empresa investiu em climatizadores industriais que refrigeram o ar nos ambientes produtivos.
A Conforto realizada na última sexta-feira do mês uma comemoração dos aniversariantes do mês.
Os alunos da Turma 22 do Curso de Técnico de Segurança do Trabalho prestigiaram stand da Conforto na Prevenrio.
Empresa marcou presença no evento ocorrido de 03 à 05 de agosto no Rio de Janeiro
Empresa marcou presença no evento que reuniu mais de 10.000 pessoas em Curitiba, nos dias 09 à 11 de junho.
Feira ocorre de 09 à 11 de Junho, na EXpo Unimed em Curitiba/PR
Estarão presentes 07 entre as 10 maiores referências mundiais em biomecânica do calçados, além de palestrantes com conhecimento em Inovação Tecnológica e Marketing.
Marcada pela presença do diretor Técnico da Secretaria de Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, Júlio Ferst, a solenidade aconteceu na manhã do dia 23/03, no Campus II do Centro Unversitário FEEVALE.
Evento ocorre de 27 a 30 de abril, nos Pavilhões do Parque de Eventos da Fenavinho, em Bento Gonçalves/RS.
Conforto lança linha social feminina.
Empresa completou 25 anos no mês de janeiro.
Confira Informativo sobre os 25 anos da empresa.
Conforto realizou dia 23/12 sua Confraternização de final de ano.
A Conforto fará suas férias coletivas de 23/12/2009 à 04/01/2010, retornando as atividades dia 05/01/2010.
Conforto apóia evento que reúne Engenheiros de Segurança e ocorre dias 21 e 22 de agosto.
Automação industrial, borracha, eletrônico, energia e meio ambiente, segurança do trabalho, movimentação e armazenamento de cargas e serviços industriais, tudo isto você irá encontrar na 18ª edição da MErcopar.
Evento gaúcho foi marcado pela participação da Conforto lançando linha feminina social e parceria com IBTeC.
Lançamentos e parceria com o IBTeC marcarão a presença da Conforto na 12ª PREVENSUL/RS.
Conforto divulga palestra dia 04/05/09 em Porto Alegre.
Dia 26/03/09 foi realizada a palestra "Elementos de Gestão para Trabalho Seguro", pelo Engenheiro Edison Bittencourt.
Conforto patrocina evento.
Conforto comemora o dia da Mulher com atividade
Almoço e homenagem aos colaboradores mais antigos marcaram a data.
Campanha da Revista Proteção visa estabelecer novos paradigmas na discussão sobre Saúde e Segurança no Trabalho.
Em campanha feita entre funcionários, fornecedores e amigos, a Conforto enviou dia 04 de dezembro, 57 caixas com donativos para as vítimas da chuva em Santa Catarina.
Em solenidade realizada dia 18 de dezembro, foram inauguradas as novas instalações da empresa.
Festa dia das Crianças
A Conforto Artefatos de Couro participou no último dia 21 de junho do 13º Encontro Estadual dos Técnicos de Segurança do Trabalho no RS.
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