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Qualidade de vida no trabalho: descubra sua importância e como praticar na sua empresa!

18/07/2022

Qualidade de vida no trabalho: descubra sua importância e como praticar na sua empresa! Meta: A qualidade de vida no trabalho está longe de ser um luxo. Entenda mais sobre ela e como garantir em sua empresa, para ter equipes mais felizes. A qualidade de vida no trabalho é uma pauta cada dia mais falada, já que está diretamente ligada a retenção de talentos, produtividade e satisfação das equipes. Esse termo, apesar de ser novidade para muitas pessoas, principalmente os gestores, está longe de ser algo inalcançável ou burocrático para se colocar em prática. A qualidade de vida no trabalho nada mais é que o nível de satisfação das equipes em relação aos seus cargos, estrutura da empresa e condições de forma geral. Em um mundo onde cerca de 40% dos trabalhadores relatam ter trabalhos estressantes, é fundamental pensar em melhorias para eles poderem realizar suas tarefas mais felizes, além de evitar acidentes de trabalho, afastamentos e até mesmo discussões no dia a dia. Hoje em dia o foco das empresas deve ser também a qualidade do espaço e do trabalho para as suas equipes. Isso é tão importante porque chega a atingir até mesmo os clientes, já que o atendimento e os serviços são feitos pelas suas equipes. Provavelmente, ao ser atendido ou ter algum serviço feito, você prefere uma pessoa calma, tranquila e eficiente, em vez de uma cansada, triste e estressada, não é mesmo? Garanta que os seus clientes terão isso, ao focar na qualidade de vida no trabalho da sua equipe. Além de conseguir grandes melhorias na eficiência e satisfação do seu time, a sua empresa poderá ganhar maior credibilidade no mercado, além de uma visibilidade positiva perante a sua atuação, já que o consumidor está cada dia mais consciente e informado. Embora alguns achem que promover a melhoria da qualidade de vida no trabalho possa ser algo trabalhoso, caro e burocrático, a verdade é que pequenas mudanças no dia a dia já trazem um resultado enorme a curto e longo prazo. Horários flexíveis quando possível na função exercida, melhorias na estrutura da empresa observando normas de ergonomia são pequenos exemplos que contribuem diretamente para um ambiente de trabalho mais prazeroso. Você sabia que até o calçado que seu colaborador usa pode ser um aliado para melhorar seu desempenho e qualidade de vida? Acredite: passar 8 horas do seu dia sentido seus pés desconfortáveis é algo que atrapalha bastante o desempenho de qualquer trabalhador. Sem contar no custo que isso gera para sua empresa: troca constante de calçado, tempo perdido tanto do trabalhador quanto do Técnico de Segurança fazendo ou ouvindo reclamações e até mesmo afastamentos ocasionados por lesões ligadas ao uso de calçados inadequados ou de baixa qualidade. É interessante como pequenas mudanças no cotidiano podem fazer toda a diferença para sua empresa! Aproveite para continuar por aqui e ficar por dentro de tudo o que é interessante no mundo da segurança do trabalho.

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